Владимир Головатюк: В интересах страны решать социальные проблемы за счет роста экономики

30 марта на пленарном заседании парламента должен был быть рассмотрен вотум недоверия министру труда, социального обеспечения и здравоохранения. Однако, правящее большинство бойкотировало заседание и фракции Партии социалистов не удалось с парламентской трибуны донести до граждан страны свою позицию по этому вопросу.

Депутат от фракции ПСРМ, экономист Владимир Головатюк поделился своим мнением по вопросу социального обеспечения в социальных сетях: 

— Для нормального функционирования пенсионной системы необходимо соотношение между количеством пенсионеров и плательщиков в соцфонд 100:300, т.е. на 100 пенсионеров должно быть 300 человек, платящих налоги в национальную кассу социального страхования (НКСС). В настоящее время это соотношение составляет примерно 100:110 и эта пропорция сокращается.
В этих условиях НКСС сталкивается с серьезными проблемами.

Взносов плательщиков в соцфонд не хватает не только для повышения пенсий, но и для их выплаты в действующих размерах. Разрыв покрывается за счет трансфертов из госбюджета и объем этой поддержки постоянно растет. Если в 2013 году он составлял 2,8 млрд леев, то на 2018 год объем трансфертов из госбюджета в соцфонд запланирован в размере 6,8 млрд леев, т.е. вырос за пять лет почти в 2,5 раза.

Что нас ждет в будущем? На что надеется власть? Возможно, „они” рассчитывают на помощь Запада?! Наивно. Начиная с прошлого года, в западной поддержке молдавских властей произошли серьезные изменения – сокращается доля (и объем) безвозмездной помощи и растет (значительно) доля кредитов, т.е., проще говоря, Молдову поставили на счетчик!!! Получается, что для выполнения своих обязательств перед пенсионерами правительство берет кредиты на западе! А кто будет возвращать? Дети и внуки этих пенсионеров?!

В интересах страны – решать проблемы пенсионного обеспечения, как и других социальных проблем, за счет роста экономики и проведения эффективных социальных политик!

А у нас что происходит? Бухгалтерский рост экономики, т.е. цифра роста есть, а развитие страны отсутствует. Сокращается количество занятых в национальной экономике, прежде всего, в промышленности, сельском хозяйстве, в строительстве и на транспорте! Сокращается количество людей, получающих более или менее гарантированную зарплату!

Кто в этих условиях будет поддерживать соцфонд?!

Мы не наивны, мы признаем, что у власть предержащих нет вразумительных ответов на эти вопросы. И это не случайно. Просто не входит в их задачу развивать экономику в нормальном смысле этого слова. Экономика — это когда создается продукт. За счет этого люди – и работники, и бизнесмены, – получают доходы. За счет этого пополняется и бюджет! Не за счет внешних кредитов и подачек, а ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА!

При таком подходе и в госбюджете, и в соцфонде будет достаточно средств для решения стоящих перед страной задач.

Политика в области оплаты труда — это одна из областей прямой ответственности министерства здравоохранения, соцобеспечения и труда. Поэтому мы, фракция социалистов в парламенте, не могли не коснуться некоторых проблем и в области оплаты труда. Я со своей стороны хотел бы остановиться на одном аспекте этой многогранной проблемы.

Абстрагируясь от морально-нравственной стороны и вопросов справедливости в области политики оплаты труда, отмечу следующее.

За последние пару лет число людей, получающих высокую зарплату (более 10 тыс. лей в месяц), выросло вдвое! При этом количество людей с заработной платой ниже средней также выросло! При чем последние составляют порядка 70% всех людей, получающих зарплату. И власть хвалится, что средняя зарплата составила в 4 квартале 2017 года 6,1 тыс. леев. Но кто получают такую зарплату?! 70% людей получают зарплату ниже этой величины! А в сельском хозяйстве и в сфере образования ниже на 25-30%!!!

У нас суммарная зарплата восьми процентов населения с одного полюса равна зарплате 60-ти процентов населения с низшей части пирамиды. Такая вот поляризация!

При этом, оплата труда является одним из наиболее эффективных инструментов создания и расширения так называемого среднего класса. Понимаю, что величина дохода не единственный критерий среднего класса, но один из важнейших!

Так вот, средний класс в Молдове сокращается! Политика в области оплаты труда вместо того, чтобы консолидировать занятое население, ведет к его расслоению и поляризации. Как в условиях „дикого” капитализма – БЕДНЫЕ БЕДНЕЮТ, БОГАТЫЕ БОГАТЕЮТ!

Вместе с тем, средний класс в любом обществе является оплотом демократии.

Напротив, поляризованное общество, общество с высоким уровнем имущественного неравенства — это благодатная среда для возникновения диктатуры! Диктатуры в любой форме, будь то диктатура пролетариата, как в 1917 году, будь то диктатура олигархата, как у нас!

Политика государства в области заработной платы должна быть направлена на устранение необоснованных и чрезмерных различий в уровне оплаты труда у различных категорий работников. Естественно, за труд примерно равной интенсивности, примерно равной квалификации и т.п. Но когда учитель или врач с 30-летним стажем получает в 2-3 раза меньше, чем сотрудник банка с 3-летним стажем, это неправильно! Неправильно с точки зрения государственных интересов, не говоря уже о вопросах морали и нравственности!

Всё, о чем я пишу, не изменится само собой. Это должно и может произойти лишь в результате изменения политики в области оплаты труда. Мы знаем, как это сделать. Нами, депутатами-социалистами, неоднократно вносились соответствующие изменения, прежде всего, в Налоговый кодекс, но … „воз и ныне там”. Намерены и в этой сессии внести эти поправки. Хотя… результат ожидаем.

Значит надо брать власть! За нас никто не решит!